Понедельник 27 апреля 2020 - 07:43:00
В условиях распространения новой коронавирусной инфекции прокуратурой обеспечен постоянный мониторинг складывающейся на территории района ситуации по соблюдению работодателями трудовых прав граждан.
Указом Президента РФ от 02.04.2020 N 239 «О мерах по обеспечению санитарно-эпидемиологического благополучия населения на территории Российской Федерации в связи с распространением новой коронавирусной инфекции (COVID-19)» установлены с 4 по 30 апреля 2020 г. включительно нерабочие дни с сохранением за работниками заработной платы.
Статья 128 Трудового кодекса РФ предусматривает, что по семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам работнику по его письменному заявлению может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы, продолжительность которого определяется по соглашению между работником и работодателем, то есть исключительно по инициативе самого работника.
По инициативе работодателя предоставление отпуска без содержания Трудовой кодекс РФ не предусматривает.
Если работодатель настаивает на отпуске за свой счет без вашего согласия, понуждает к увольнению, вы можете обратится за защитой своих прав в прокуратуру, суд или трудовую инспекцию.